Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (СО СТЕПЕНЬЮ) ЛАБ. № 4 СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ДО 21 ИЮНЯ 2022 ГОДА

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт теоретической и прикладной электродинамики

Российской академии наук (ИТПЭ РАН)

125412, г. Москва, ул. Ижорская, д. 13

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 

Срок подачи документов:

с 00:00 01 июня 2022 года до 00:00 21 июня 2022 года

 

Место и дата проведения конкурса:

ИТПЭ РАН, г. Москва, ул. Ижорская, 13 стр.6, кор. ЦОО, эт. 2, ком. 13,

22-23 июня 2022 г. с 09:00 до 17:00 собеседование с претендентами

24 июня 2022 г. в 10:00 заседание конкурсной комиссии

      

Должность: Ведущий научный сотрудник (со степенью)

Отрасль науки: Физика и астрономия

Деятельность: Проведение исследований по теме "Исследование плазмонных наноструктур для сенсорных, информационных и иных применений"

Трудовые функции: Анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовая деятельность:

– Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

– Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

– Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.

– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.

– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования.

– Формулировать основную гипотезу исследования.

– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи.

– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения.

– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

– Обосновывать тематики новых исследований.

– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным).

– Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке.

– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям.

– Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования.

– Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования.

– Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями.

– Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования.

– Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований.

– Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования.

– Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований.

– Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями.

– Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций.

– Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования.

– Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов.

– Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям.

– Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами.

– Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения.

– Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.

– Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов.

– Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей.

– Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации.

– Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.).

–  Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ.

– Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете.

– Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных.

– Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению.

–  Руководить магистерскими диссертационными работами.

Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности.

– Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

– Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований.

– Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов.

– Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов.

– Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов.

– Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам.

– Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

– Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач.

– Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом.

– оведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций.

– Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.

– Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

– Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

– Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам.

– Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний.

– Уметь разрабатывать радиоотражающие покрытия на основе многослойных композиций оксидных, металлических и полимерных тонких пленок.

– Уметь наносить оптические покрытия на вакуумных установках магнетронного и эл. лучевого напыления.

– Разрабатывать и синтезировать оптические компаунды со специальными оптическими и теплопроводящими свойствами.

–  Разрабатывать методики капсуляции ферромагнитных микро порошков полимерным покрытием на основе поли-пара-ксилилена.

– Разрабатывать КД на изделия ИКО.

Требования к кандидату:

– число публикаций (за последние 5 лет) – не менее 7

– участие в качестве устного докладчика на общероссийских и зарубежных научных конференциях (за последние 5 лет) – наличие

– участие в качестве ответственного исполнителя работ или основного исполнителя в грантах, договорах, контрактах (за последние 5 лет) – наличие

– ученая степень и звание – кандидат технических наук / кандидат физико-математических наук

– опыт научной работы – не менее 10 лет

– желаемый возраст – 30-45 лет

Условия:

Должностной оклад:            33 800 руб.

Стимулирующие выплаты: В соответствии с Положением об оплате труда ИТПЭ РАН и Положением о рейтинговых стимулирующих надбавках научным сотрудникам (приведены на сайте ИТПЭ РАН в разделе Документы / Документы ИТПЭ РАН )

Трудовой договор:              Срочный (до 5 лет)

Социальные гарантии:        Ежегодный основной отпуск

Тип занятости:                     Полная занятость

Режим работы:                    Полный день

Контактное лицо для получения дополнительных справок:

Фамилия, имя, отчество        Клименова Людмила Алексеевна

E-mail:                                     itae@itae.ru

Телефон:                               +74954851066

   Дополнительно: Порядок проведения конкурса приведен на сайте ИТПЭ РАН в разделе Документы / Документы ИТПЭ РАН / Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение научных должностей. Письма на электронную почту писать с пометкой "На конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника (со степенью) лаб. 4".

Портал вакансий http://ученые-исследователи.рф ID вакансии VAC 92399


Возврат к списку