ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА (СО СТЕПЕНЬЮ) ЛАБ. № 5, СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ДО 24 ФЕВРАЛЯ 2021 ГОДА
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт теоретической и прикладной электродинамики
Российской академии наук (ИТПЭ РАН)
125412, г. Москва, ул. Ижорская, д. 13
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Срок подачи документов:
с 19:00 04 февраля 2021 года до 19:00 24 февраля 2021 года
Место и дата проведения конкурса:
ИТПЭ РАН, г. Москва, ул. Ижорская, 13 стр.6, кор. ЦОО, эт. 2, ком. 13,
25 февраля 2021 г.
с 09:00 до 14:00 собеседование с претендентами
в 15:00 заседание конкурсной комиссии
Должность: Старший научный сотрудник (со степенью)
Отрасль науки: Физика и астрономия
Деятельность: Проведение исследований по теме "Экспериментальное исследование электрофизических свойств наноструктурированных магнитодиэлектрических материалов"
Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Трудовая деятельность:
– Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
– Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
– Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования.
– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения.
– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.
– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
– Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным).
– Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке.
– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям.
– Выявлять перспективные направления исследований.
– Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования.
– Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований.
– Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования.
– Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований.
– Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями.
– Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований.
– Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов.
– Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами.
– Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения.
– Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
– Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов.
– Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей.
– Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете.
– Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных.
– Руководить магистерскими диссертационными работами.
– Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов.
– Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов.
– Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности.
– Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).
– Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований.
– Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов.
– Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы.
– Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов.
– Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам.
– Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации.
– Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций.
– Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.
– Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
– Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.
– Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам.
– Выполнять исследование перестраиваемых и активных метаматериалов в СВЧ и терагерцовом диапазонах частот.
– Выполнять исследования электродинамических характеристик метаматериалов и мета-частиц методом мультипольного разложения.
– Осуществлять экспериментальное исследование характеристик рассеяния отдельных мета-частиц и характеристик метаматериалов в безэховой камере.
– Экспериментально исследовать ближние электромагнитные поля метаматериалов в СВЧ диапазоне частот.
Требования к кандидату:
– результаты интеллектуальной деятельности – публикации
– подготовка магистров и аспирантов
– число публикаций (за последние 5 лет) – не менее 7
– участие в качестве устного докладчика на общероссийских и зарубежных научных конференциях (за последние 5 лет) – наличие
– участие в качестве ответственного исполнителя работ или основного исполнителя в грантах, договорах, контрактах (за последние 5 лет) – наличие
– ученая степень и звание – кандидат технических наук
– опыт научной работы – не менее 5 лет
– желаемый возраст – 35-45 лет
Условия:
Должностной оклад: 23 714 руб.
Стимулирующие выплаты: В соответствии с Положением об оплате труда ИТПЭ РАН
Трудовой договор: Срочный (до 5 лет)
Социальные гарантии: Ежегодный основной отпуск
Тип занятости: Полная занятость
Режим работы: Полный день
Контактное лицо для получения дополнительных справок:
Фамилия, имя, отчество Клименова Людмила Алексеевна
E-mail: itae@itae.ru
Телефон: +74954851066
Дополнительно: Порядок проведения конкурса приведен на сайте ИТПЭ РАН в разделе Документы / Документы ИТПЭ РАН / Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение научных должностей. Письма на электронную почту писать с пометкой "На конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника (со степенью) лаб. 5".